AIを活用した採用業務の効率化 — 書類選考から面接準備まで
北海道は人手不足が深刻です。求人を出しても応募が来ない、来ても採用担当の工数が取れない——採用活動自体が事業のボトルネックになっているケースが増えています。専任担当を置けない中小企業において、AIを採用業務に使う場面を整 […]
お知らせ
北海道は人手不足が深刻です。求人を出しても応募が来ない、来ても採用担当の工数が取れない——採用活動自体が事業のボトルネックになっているケースが増えています。専任担当を置けない中小企業において、AIを採用業務に使う場面を整 […]
北海道の製造業や卸売業では、受注をFAXや電話で受け、Excelに手入力してから処理する流れが今も多く残っています。IT化が遅れているのではなく、長年その方法で問題なく動いてきたからです。ただ、それが人手不足と重なると、 […]
北海道の製造業・卸売業・小売業において、受注・在庫管理の属人化と手作業依存は共通の課題です。FAXや電話での受注をExcelに手入力し、在庫確認は倉庫担当者への電話で——こうした業務をAIとシステムの組み合わせで省力化し […]
WordPressはもともとコンテンツ管理のツールですが、AIと組み合わせると集客と営業を自動化する仕組みとして機能させることもできます。今すぐ使えるものを5つ挙げます。 ① コンテンツ生成の効率化 ブログ記事の構成・見 […]
問い合わせ対応は消耗しやすい業務のひとつです。「同じ質問を一日に何度も答えている」「定型的な確認だけで午前中が終わった」——そういう状況に、チャットボットは効果を発揮します。ただ、「導入すれば全部解決」というものでもない […]
「あの件、○○さんに聞いてください」——この一言が必要な場面がどれだけあるかを数えると、組織の属人化の深刻さが見えてきます。特定の人がいないと前に進めない業務は、その人が辞めた瞬間に会社のリスクに変わります。 AIを使っ […]